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                      公司開展培訓,強化員工崗位職責,助力員工技能提升

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                      公司開展培訓,強化員工崗位職責,助力員工技能提升

                          為進一步加強公司員工隊伍素質建設,不斷提高員工業務技能。615日開始,公司采取“產教融合,校企合作”的方式,對生產一線170余名員工分三班進行為期42天的培訓。主要課程為企業文化、生產管理及員工激勵機制、化工生產基礎知識、消防安全、化工單元操作基本原理、三廢處理工藝基礎等。

                          此次培訓內容豐富多樣,針對性強,培訓緊緊圍繞公司特色發展需求,制定培訓方案。生產副總、辦公室主任、生產部、技術部、質監部經理及其技術人員都認真備課、上講臺講課。由于針對性強,接地氣,他們的課都受到了廣大參訓員工的歡迎。南華大學的三位教授的授課,更是讓員工們受益匪淺。老師們將課堂拓展延伸到車間,使理論知識和實踐經驗相結合,將培訓內容真正地做到學有所得、學有所用,讓員工掌握和熟練運用到實際工作中。

                       

                      1、認真聽課的員工們

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                      2、汪明光副總經理給員工講生產管理和激勵機制。

                       

                       

                      3、總支書記、辦公室主任楊為民給員工上企業文化課。

                       

                       

                      4、生產安環部經理李貽華講安全生產。

                       

                       

                      5、湖南省消安消防公司教官上課。???????

                       

                       

                      6、原三分廠副廠長何東方講化工生產基礎知識。???????

                       

                       

                      7、質監部經理左學文講鈦白生產基礎知識。???????

                       

                       

                      8、技術部經理李馥講鈦白生產工藝。???????

                       

                       

                      9、南華大學教授講課???????

                       

                       

                      10、南華大學教授上課???????

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